Munkaerő-gazdálkodás

5 900 Ft

Aktualizált, új kiadás! 

E tankönyv kiemelten a társadalombiztosítási és bérügyi szakmai képzésekben résztvevőknek készült azzal a céllal, hogy korszerű és a gyakorlatban is közvetlenül alkalmazható ismereteket biztosítson a munkaügyi és emberi erőforrás (HR) gazdálkodás területeiről.

Szerző: Harangi Andrea Judit

Lektor: Dr. Bogdán Zsuzsanna

A PENTA UNIÓ Zrt.  Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint a Társadalombiztosítási és bérügyi szakember képzésére jelentkezők a képzési díj részeként befizetett 9.000 Ft regisztrációs díj átutalását követően a bónusz keretében jogosultak a kiadványra elektronikus formában, mely a képzés tananyagának részét képezi.  A papíralapú kiadványt 25% kedvezménnyel rendelhetik meg (a kedvezményt utólag tudjuk jóváírni, ezért ez esetben ne válassza a bankkártyás fizetést! Megrendeléskor a jegyzeteknél kérjük feltüntetni a képzési csoport azonosítóját).

Leírás

E tankönyv kiemelten a társadalombiztosítási és bérügyi szakmai képzésekben résztvevőknek készült azzal a céllal, hogy korszerű és a gyakorlatban is közvetlenül alkalmazható ismereteket biztosítson a munkaügyi és emberi erőforrás (HR) gazdálkodás területeiről.

Az a szervezet lehet igazán sikeres, amelyben az alkalmazottak is sikeresnek érzik magukat, ezért az egyéni és szervezeti érdekek együttes figyelembe vételével képzelhető csak el a sikeres, hosszú távú foglalkoztatás. A korszerű HR és munkaügyi ismeretek nélkülözhetetlenek az emberek elhelyezkedésével és foglalkoztatásával kapcsolatban, valamint a HR adminisztrációs tevékenység ellátása során.

A tankönyvben a munkaerő-gazdálkodás modul keretein belül, fejezetekre tagoltan kerültek meghatározásra a főbb témacsoportok, ezzel is segítve a sikeres vizsgára történő felkészülést. A könyv a felnőttképzés területén a PENTA UNIÓ Zrt. által folytatott Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint a Társadalombiztosítási és bérügyi szakember képzéseiben tankönyvként segíti a résztvevők sikeres szakmai felkészülését. Bármilyen más, felnőttképzésben történő felhasználása a kiadó szándékával ellentétes.

Tartalomjegyzék: 
1.    A munkaerőpiac
2.   Foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok
3.   Munkajogi alapvetés
4.   Atipikus foglalkoztatási jogviszonyok
5.   A társadalombiztosítás
6.   Társadalombiztosítási ellátások 
7.    Szervezeti formák
8.    Emberi erőforrás menedzsment
9.    Szociálpolitika, vállalati szociálpolitika
10.  A munkaügyi statisztika rendszere
11.  A Nemzeti Foglalkoztatási Alap
12.  A személyes adatok védelmével kapcsolatos szabályok

A PENTA UNIÓ Zrt.  Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint a Társadalombiztosítási és bérügyi szakember képzésére jelentkezők a képzési díj részeként befizetett 9.000 Ft regisztrációs díj átutalását követően a bónusz keretében jogosultak a kiadványra elektronikus formában, mely a képzés tananyagának részét képezi.  A papíralapú kiadványt 25% kedvezménnyel rendelhetik meg (a kedvezményt utólag tudjuk jóváírni, ezért ez esetben ne válassza a bankkártyás fizetést! Megrendeléskor a jegyzeteknél kérjük feltüntetni a képzési csoport azonosítóját).

További információk

Kiadás éve

2024. október

Kiadó

PENTA UNIÓ Zrt.

Oldalszám

192

Szerzők

Harangi Andrea Judit

Nyilvantartási kód

70054/24

Kérjük válassza ki egyéni adatvédelmi hozzájárulását! A weboldal használatával elfogadja az adatkezelési szabályzatunkat: Adatkezelési tájékoztató.
Elengedhetetlen Statisztika Marketing ELFOGADOM