Leírás
Előszó – Munkaerő-gazdálkodás
A munkaerő-gazdálkodás nem csupán szabályok és számok világa. Minden egyes döntés mögött emberek állnak: munkavállalók, vezetők, szervezetek, és azok mindennapi működése. A bér, a TB és a HR ma már stratégiai kérdés, nem pusztán csak adminisztráció.
Ez a könyv abban segít, hogy a jogszabályok és fogalmak mögött összefüggéseket lássunk, és a megszerzett tudást a gyakorlatban is magabiztosan tudjuk alkalmazni. Olyan alapokat ad, amelyekre a későbbi szakmai döntéseket biztonsággal építheti ki akkor is, amikor nincs egyértelmű „tankönyvi megoldás”.
Ha ezt a könyvet használva nemcsak megtanulja, hanem meg is érti a munkaerő-gazdálkodás működését, akkor jó úton jár ahhoz, hogy felelős, felkészült és keresett szakemberré váljon.
A tankönyvben a munkaerő-gazdálkodás modul keretein belül, fejezetekre tagoltan kerültek meghatározásra a főbb témacsoportok, ezzel is segítve a sikeres vizsgára történő felkészülést.
A könyv a felnőttképzés területén a PENTA UNIÓ Zrt. által folytatott Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint a Társadalombiztosítási és bérügyi szakember képzéseiben tankönyvként segíti a résztvevők sikeres szakmai felkészülését. Bármilyen más, felnőttképzésben történő felhasználása a kiadó szándékával ellentétes. Sikeres tanulást és eredményes szakmai pályát kívánok!
A Szerző
Főbb témakörök:
I. Munkaerő-gazdálkodás
- Mi a munkaerőpiac? – az alapfogalom
- A munka, munkafolyamat és a HR történelmi fejlődése
- Az emberi erőforrás menedzsment (HRM) jelentősége
- Szervezeti formák
- A motiváció
- A humán kontrolling
- A munkaerő tervezése
- Az emberi erőforrás felkutatása és kiválasztása
- Az ösztönzésmenedzsment
- A karriertervezés
- A teljesítménymenedzsment
- A munkavédelem
- Az elbocsátás kultúrája
- Szociálpolitika, vállalati szociálpolitika
- A munkaügyi statisztika rendszere
- A Nemzeti Foglalkoztatási Alap
- Adatvédelem és a személyes adatok védelmével kapcsolatos szabályok
- Információvédelem
II. Munkajogi alapvetés
III. A társadalombiztosítás rendszere
A PENTA UNIÓ Zrt. Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint a Társadalombiztosítási és bérügyi szakember képzésére jelentkezők a képzési díj részeként befizetett 9.000 Ft regisztrációs díj átutalását követően a bónusz keretében jogosultak a kiadványra elektronikus formában, mely a képzés tananyagának részét képezi. A papíralapú kiadványt 10% kedvezménnyel rendelhetik meg (a kedvezményt utólag tudjuk jóváírni, ezért ez esetben ne válassza a bankkártyás fizetést! Megrendeléskor a jegyzeteknél kérjük feltüntetni a képzési csoport azonosítóját).
